综合训练中心由校、院两级管理。中心设主任1人，副主任2人。中心实行主任负责制,由商学院院长兼任，全面负责经济管理综合训练中心的规划与建设工作。中心副主任负责实验教学及日常管理工作，并对中心主任负责。

综合训练中心设立教学委员会，教学委员会设主任1名，副主任1名，委员5名，委员由商学院各系主任担任。教学委员会主要职责组织审核中心建设发展规划，对综合训练中心新开实验项目进行论证，把好质量关。

综合训练中心的组织架构如图1所示。

图1  经济管理综合训练中心的组织架构

综合训练中心以本科教学服务为主，在保证完成实验教学任务的前提下，免费对教师、本科生和研究生开放，兼顾一部分培训及认证任务。综合训练中心根据不同的实验对象（年级、研究生）采取不同的开放策略。综合训练中心自组建以来，制定了一套较为完善的管理制度，包括实验设备的使用管理规定，工作人员守则，防火、防盗安全措施，训练中心对外开放规定等。

综合训练中心加强规范管理，进行优化组合，合理配置资源，节省人力、物力、财力。既保证完成实验教学任务，又能开展一定范围内的技术开发和社会服务工作，努力提高实验室综合能力和效率，提高投资效益。实验资源利用情况如表1所示。机器设备面向校内所有院系和科研单位开放，实验室设专职管理人员，负责大型仪器设备的维护。学校财务处、教务处、国资处、设备处负责监督管理实验室的经费和设备运行情况。

综合训练中心教师由专职人员和兼职人员两部分组成。专职人员要求有一定的基础理论知识和熟练的实验技能；兼职人员原则上在理论课教学教师中产生，要求有硕士及以上学位或高级职称，并且有很强的理论与实践相结合的能力。专职实验人员和兼职实验人员采用不同的考核标准。